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猎头行情看好杭州猎头公司已达200家

导读: “现代服务业的体系中，无论物流、信息技术、金融，还是会计师事务所，产值都能上亿。与这些行业相比，猎头行业的产值几乎是微不足道的。

　　高端猎头行情看好

　　“现代服务业的体系中，无论物流、信息技术、金融，还是会计师事务所，产值都能上亿。与这些行业相比，猎头行业的产值几乎是微不足道的。在杭州，做得比较好的猎头公司，年产值也就在500万元左右，少的公司仅有百万元。”

　　猎头行业为地方经济社会发展所作出的潜在贡献，却是相当惊人的。“人们常说人力资源的价值非常重要，但究竟价值多少，却没什么人说得上来。”为此，郎越时提出了自己的一套计算模型。

　　一般来说，综合各行业计算，工资投入产出比大约为1∶35。也就是说，企业付给劳动者1元的工资，劳动者能够为企业带来35元的产出。同时，根据“二八定律”，20%的高端人才能够为企业贡献全部产出的80%。经过这样的转换，高端人才的工资投入产出比大约为1∶480。也就是说，企业付给高端人才1元的工资，高端人才能够为企业带来480元的产出。

　　“如果照此测算，一位年薪60万元的高端人才，可以为企业带来2亿余元的产出。即便保守一点，把产出减半计算，这一数据也是相当惊人的。”最近，有家企业委托猎头公司在全球范围招聘CEO，开出了500万元的天价年薪，创下浙江企业招聘高管的最高年薪纪录。目前猎头公司这个项目已接近完成了。运用这套测算系统计算，这位人才将为企业带来天文数字的贡献。

　　目前做高端人才的猎头工作，猎头公司一般收取年薪总额的25%—30%作为服务费。而英特猎头公司杭州分公司去年的总收入在350万元左右。如果按照30%服务费计算，那么，去年英特猎头公司“狩猎”到的人才，年薪总额就接近1200万元。按照郎越时的计算模型，也就是高端人才的1∶480工资投入产出比，这些人才去年为杭州经济就贡献了大约57亿元的产出！

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　　英特猎头公司kylin认为，猎头行业的存在价值，主要在于能够帮助企业快速准确地找到急需人才。

　　“比如去年有一家企业并购了另外一个行业的企业，需要迅速建立一个能够实现企业战略意图的高管团队。”kylin介绍说，一时之间，寻找合适人选成为企业面临的最大困难。因此，该企业委托kylin出发“狩猎”。很快，kylin就帮助企业组建了一支完美的高管团队。

　　kylin告诉记者，很多时候，企业急需招聘拥有国际视野、全新运营模式、良好管理水平的高端人才，以帮助企业更上一层楼，但苦于这样的人才十分稀缺。这时候，猎头就能发挥出自身优势，凭借多年积累的人才资源，快速定位人才，并测评该人才与企业的适配度。通过这样的专业运作，就能使人才和企业实现双赢。

　　据统计，杭州市的人才中介服务机构近年来发展十分快速，目前专业的人才中介企业已达200余家。