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    猎头职位: 工程总监
    公司名称: 深圳某地产公司
    悬 赏:
    职位编号: 202004-13 年 薪: 50W-60W
    所属行业: 房地产 职位类别: 综合管理运营
    招聘人数: 1 专业要求:
    工作地点: 广东 外语要求:
    性别要求: 不限 学历要求: 本科以上
    发布日期: 2020-4-26 工作经验: 15年以上建筑行业同等职位工作经验,近5年内有大型房地产等同工程副总任职经历,高级工程师职称优先;
    岗位职责:

     1、完成总经理交代的工作或任务,分管和统筹公司工程中心外联部(报建)、工程部、技术部工作。协调处理管辖部门人员的工作效率、进度、困难问题、安全质量等;

    2、负责审查建筑设计方案及项目规划,审定各专业限额设计指标、技术质量标准、材料设备技术标准等,并提出建设性建议和意见,并将相关情况汇报给总经理。

    3、 统筹和审核管理规划设计、建筑方案设计、初步设计及施工图设计等,设计变更审定把关和技术交底;

    4、统筹工程和技术部门与总承包方的工作,处理相关问题及事项;跟进专题会议形成的纪要事项落实进度和情况。    

    5、熟悉项目所有图纸,着重跟进工程部门和施现场的工作,组织重大施工技术方案与措施的论证;指导项目实施过程中重大技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;对工程进度、质量、安全完全掌控和清晰。    

    6、 参与公司重大事项的立项与决策,按公司战略及发展规划,配合公司执行土地投标、评估、使用规划、报建审批等工作;

    7、跟进和推进公司涉外事务,协调报批报建、设计院、质监站、监理公司等工作。

    8、 按总经理批示,代表公司衔接政府相关部门,沟通协调及处理相关事务,并向总经理报告相关情况。根据不同事项和问题,提出专业的解决建议和意见供总经理参考和决策,并执行和跟进确定之方案的落实。

    9、根据业界和政策的变化,随时汇总相关信息或法规法令,向总经理建议调整经营战略, 并协助其他部门重大公关项目。

    10、准确定位本职工作岗位性质和角色,成为总经理的管理助手和专业智囊。

    11、总经理交待的其他工作。

    职业要求:

    1、年龄38-48岁,工民建专业或建筑设计相关专业。本科以上学历,15年或以上工作经验。  

    2、15年以上建筑行业同等职位工作经验,近5年内有大型房地产等同工程副总任职经历,高级工程师职称优先;

    3、熟悉建筑工程技术标准,能对工程方案的评审提出独立意见,结合应用不同的工艺技术,使工程方案科学、经济、合理;独立主持至少一个20万方地产综合体项目的工程和技术管理工作;

    4、有良好的沟通协调能力,计划能力,和对事的综合分析判断能力。语言表达能力佳,有相当的文笔功底,办事有魄力和气场。

      

    全国企业服务热线:4000-017-016  全国人才咨询专线:0755-83222237  E-mail:is@intelli-strategy.com 

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